工作能力強(qiáng)的人往往擅長(zhǎng)結(jié)構(gòu)化匯報(bào),他們通過換位思考,從匯報(bào)方、老板(上級(jí))及合作方(協(xié)作伙伴)的不同視角來審視匯報(bào)內(nèi)容,確保匯報(bào)既符合內(nèi)部信息拉通、工作方向明確、問題及時(shí)反饋的匯報(bào)方期望,也滿足老板了解工作進(jìn)展、評(píng)估員工能力,以及合作方拓寬信息通道、收集工作反饋、熟悉合作模式的需求。
在匯報(bào)內(nèi)容上,他們聚焦于工作成果和項(xiàng)目規(guī)劃的展示,并遵循七步法則:定位價(jià)值、明確目標(biāo)、制定詳細(xì)計(jì)劃、規(guī)劃推進(jìn)路徑、建立協(xié)作機(jī)制、進(jìn)行預(yù)算評(píng)估。
而在表達(dá)方式上,他們善于總結(jié)要點(diǎn)、突出關(guān)鍵信息,并具備自查能力,以確保匯報(bào)內(nèi)容精準(zhǔn)高效。
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