公司的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在人員越來(lái)越多，為了方便管理，是不是可以和業(yè)務(wù)銷(xiāo)售部門(mén)一樣，給設(shè)計(jì)師也制定一套績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，但是設(shè)計(jì)師的團(tuán)隊(duì)績(jī)效一直比較難去定義，請(qǐng)教一下大家，怎么去定制和衡量設(shè)計(jì)部門(mén)的績(jī)效，都有哪些關(guān)鍵性的指標(biāo)可以參考？
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