昨天在小紅書上看到一個討論比較火的話題，講的是現在設計師助理崗位事情多還加班，而且工資都普遍很低，也學不到什么東西。其中有一部分網友就覺得，是帶自己的設計師壓根就樂意教一些設計相關的知識，導致很多人做設計助理崗位都堅持不到1年，如果你現在的公司來了新人設計師，你會怎么帶新人呢？會不會有所保留？
昨天在小紅書上看到一個討論比較火的話題，講的是現在設計師助理崗位事情多還加班，而且工資都普遍很低，也學不到什么東西。其中有一部分網友就覺得，是帶自己的設計師壓根就樂意教一些設計相關的知識，導致很多人做設計助理崗位都堅持不到1年，如果你現在的公司來了新人設計師，你會怎么帶新人呢？會不會有所保留？
