4月份開始，公司對我們提出了增加商業(yè)價值的KPI要求，公司的初衷是為了提升整體業(yè)績，但設(shè)計并非一蹴而就的買賣，它需要時間的沉淀和創(chuàng)意的碰撞。
設(shè)計師的工作往往是在滿足用戶需求、提升用戶體驗的基礎(chǔ)上，再進行創(chuàng)意的發(fā)揮。這種工作方式很難在短時間內(nèi)直接轉(zhuǎn)化為商業(yè)價值，但卻能為品牌積累無形的資產(chǎn)，如口碑、形象等。
很煩。。。
4月份開始，公司對我們提出了增加商業(yè)價值的KPI要求，公司的初衷是為了提升整體業(yè)績，但設(shè)計并非一蹴而就的買賣，它需要時間的沉淀和創(chuàng)意的碰撞。
設(shè)計師的工作往往是在滿足用戶需求、提升用戶體驗的基礎(chǔ)上，再進行創(chuàng)意的發(fā)揮。這種工作方式很難在短時間內(nèi)直接轉(zhuǎn)化為商業(yè)價值，但卻能為品牌積累無形的資產(chǎn)，如口碑、形象等。
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