優設問答你的職場經驗書

昨天晚上只是簡單的體驗了一下，被游戲結束時的一句話給搞上頭了，“又又又又又失敗了，要不是放棄吧。” 從設計師的角度來說，他對用戶心理的分析做的太細致了，從每一句宣傳語和游戲中的反饋文案都能感受到他對人性的拿捏，還有游戲的排名，道具機制都能讓人血壓飆升，一直被好勝欲，挑戰欲給支配，從用戶分析的角度來看，這個游戲太成功了，能火出圈不是偶然。 大家覺得“羊了個羊”火出圈還有哪些原因呢？歡迎討論！

就在剛才，Adobe和Figma在官方推特宣布，Adobe會以約200億美元對Figma進行收購。 收購完成后，Figma將繼續獨立運營，創始人也表示Figma的定價暫時不會改變。 各位設計師們怎么看？

微信小游戲《羊了個羊》昨天微博熱搜第一，各大短視頻的博主也在發視頻吐槽“太難”了，晚了一晚上，壓根就沒有第三關。 根據官方介紹，這是一款超難的闖關消除小游戲，通關率不到0.1%。居然這么難，為什么還如此火爆，以至于羊了個羊出現了宕機的情況，服務器2天崩了3次。

在爆火的背后，也有玩家指出《羊了個羊》與手游《3tiles》在玩法上的高相似度，也讓產品陷入抄襲的質疑。 作為設計師，能讓大家這么上癮的原因是什么？

有很長一段時間找不到方向，因為生活，工作重心的調整，不知道自己真正的想要什么。感覺做設計師之后，隔段時間就會有一些不安的情緒，需要想辦法來突破。面對日常的工作焦慮，有哪些辦法可以調整心態？大家日常有焦慮過嗎？

我們公司不是保險和銀行單位，現在很過分，要求我們正裝上班，優設的小伙伴們，你們在公司有收到過這種要求嗎？穿正裝真的很不方便，不知道為什么突然會有這種難受的規定。

確實一點兒都沒夸張，像往年的金九銀十，一般跳槽換工作，投簡歷回復率都很高，也相對比較好找到合適的崗位。今年設計師的行情貌似不太好，職位少，而且拿到offer的難度也較大，這個主要是因為什么呢？大家對此有不同的看法嗎？

除了會做設計，有一群喜歡設計的朋友，別的一事無成，很慌啊，我該怎么辦？

做設計越久，反而越謙虛，設計解決問題，但是問題發生在客戶的客戶身上，通常溝通起來，大部分情況是客戶更了解自己客戶，設計師想法很多時候有偏差的。大家同意這個看法嗎？

看了幾篇大齡設計師的職場發展文章，都大同小異，只要不是大佬，不管干什么設計，一到35歲左右就開始迷，要么轉管理，要么自由，要么滴滴，要么外賣。。。現在內心也比較惶恐？35歲以后就不能單純的做自己專業的事情嗎？平面設計35歲以后就沒競爭力了？

這次發布會最心動的還是“靈動島”的設計，真正做到了使用設計來彌補全面屏的“缺陷”！在此之前誰也沒有想到還能這么玩。 強烈推薦優設的朋友們也去蘋果官網看看有關靈動島的文案：強力出“圈”！靈動的 iPhone 新玩法，迎面而來。 Dynamic Island這名字也取得好，太期待實際上手體驗了。

這次蘋果的靈動島，是整個發布會最值得咱們設計師學的地方，硬生生把硬件上被大家吐槽的藥丸屏，直接通過UI和交互玩出花來，是真正的設計賦能。

優設粉絲群里看到的，笑到我了~ 感覺可以詮釋到那些動輒喊抄襲的人，其實他們根本沒了解什么是抄襲，更無從知道抄襲的定義。

大家今天在微博吃瓜了嗎？某公司發八個月餅偏偏把“無能”兩個字放在一個盒子里。本來公司發福利大家應該很開心才是，現在卻變成了對公司叵測用心的猜忌。因為完整版的八個字是: 因愛而遇 無限可能。

相信各位設計師在職多年，一定收到過許多公司發放的福利，哪些暖心的福利你還記憶猶新呢？我們一起聊聊吧~

沒有系統的學習過，是因為公司業務需求強行抓包頂上，要負責平面也要負責UI，但是技術不過關迷茫了，想好好學習一下，但是感覺缺失的知識太多且又有工作任務在，不知從何而起，求經驗大神指點指點學習方向呢，謝謝！

問這個沒別的意思，就是周末找個樂子，看看大家的總監有什么不同。 其實我很感激我們的總監，來公司后教會我很多， 特別是他讓我經常去看App Store更新列表，關注產品更新動態， 能第一時間了解到產品設計動態和最新的功能。 這招真的超好用，也分享給你們。 所以， 我的設計師總監非常喜歡說的是：下班前給我。

三星近日在一段Galaxy S22 Ultra和Z Flip4的廣告中表示:廣受贊譽的史詩般的拍月亮功能不會出現在你身邊的iPhone上。而它們已經在Galaxy手機上獲得。” 以此來彰顯自身在高像素和月亮模式的超前布局并嘲諷了蘋果缺乏創新。

而這也是三星一系列的“常規操作”，每年基本上都要提及幾次，之前就嘲笑了iPhone X的“劉海”、沒有耳機插孔等諸多缺陷。

我也覺得iPhone一直就是在啃老本，沒有做出太多新的設計，大家怎么看呢？