團(tuán)隊(duì)上周入職了一名新的設(shè)計(jì)師，各方面的專業(yè)能力非常不錯(cuò)，現(xiàn)在一直沒有安排具體的事物，暫時(shí)讓他先熟悉我們的工作流程和公司的最近項(xiàng)目的進(jìn)展情況。如果團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)師能力比較強(qiáng)，需要怎么管理更合適？如何才...

我現(xiàn)在盡量再營(yíng)造一個(gè)比較舒適和透明的工作氛圍，也很鼓勵(lì)設(shè)計(jì)師各抒己見，處理需求的時(shí)候都能夠有自主的想法。而且現(xiàn)在我們每個(gè)人手上有什么項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在做什么項(xiàng)目，大家都清楚，現(xiàn)在我感覺歸屬感和凝聚力...

這是一個(gè)困擾我很久的問題，首先我想到的是自己的管理方式，其次是公司層面的問題，是不是現(xiàn)在的年輕設(shè)計(jì)師普遍都這樣？還有就是當(dāng)下如果團(tuán)隊(duì)有設(shè)計(jì)師離職，要不要立馬補(bǔ)缺？想聽聽大家的建議，從哪些方面能提...

近期關(guān)注的幾個(gè)設(shè)計(jì)大賽，有少數(shù)作品被爆抄襲，我做設(shè)計(jì)本身也會(huì)借鑒，但是我會(huì)把自己的想法加進(jìn)去，而不是直接的拿來(lái)主義。抄襲的定義和界定，大家怎么看？

本來(lái)就是一個(gè)設(shè)計(jì)工作室的性質(zhì)，上下級(jí)關(guān)系也很熟絡(luò)，想問問大家怎么能不傷和氣，又能調(diào)整到一個(gè)比較理想的狀態(tài)，創(chuàng)業(yè)不易，先謝謝大家的建議。

求高人指點(diǎn)一下，大家是怎么入行成為視覺設(shè)計(jì)的？對(duì)新手有沒有好的建議？