上期分享過一篇關于設計師簡歷整理的文章，包含文本簡歷和作品簡歷，這都是作為設計師找工作的前提準備，當然簡歷做好了，我們就可以等待企業邀請面試了，那么在面試前我們就只需要準備簡歷嗎？當然不是，因為企業邀你面試，那么就會進一步想要了解你，而了解你的信息也是很廣泛的，無論是工作能力、表達能力、為人相處、生活狀況等等，都會從多角度來了解你，并且作為是否錄取你的條件。
所以，在面試前我們還需要準備一些可能會問到的問題，自己要整理好思緒，不要在面試的時候說不上話，那就很尷尬了，只有在做好充分準備的前提條件下才會有更大的機會被企業認可。
上期回顧：
那么今天我們就緊接著上一期所分享的01：面試前的準備——問題收集繼續探討！
- 面試前的準備（文本簡歷、作品簡歷）
- 面試前的準備 (問題收集）
面試前我們需要準備可能會被問到的問題，并且要自己做好回答思路的準備，按照一般面試的流程，我們接下來就依次分享關于問題的準備，并且應該怎么回答才更合適，做一些簡單的總結。
1. 自我介紹
在不同的企業面試，很多面試官都會要求你在第一時間做一個簡短的自我介紹，其實很多面試官在你做自我介紹的時候并沒有認真的聽你介紹，他們也許在看你簡歷的其它信息，并且也在腦海里整理接下來問你其它問題的思路，所以你并不需要那么緊張。
自我介紹那到底重不重要呢？我的回答當然是重要，因為我們作為求職者我們需要在每一件小事情上都要認真的對待，就算面試官并不會認真聽取你的介紹，但是我們依舊要提前認真準備好自我介紹的思路，這些都需要在接到面試邀約前都要準備好。
那么自我介紹應該怎么說呢？
在做自我介紹的時候一定要記住闡述你職位相關的一方面，自我介紹并不僅僅是介紹你的姓名、年齡、來自于哪里等等一些不是特別重要的信息，自我介紹也是體現你的表達能力和展示你自己優點的機會，所以我們都要認真對待，并且提前準備好語句。
自我介紹需要簡短并且準確表達出自己的特點，例如：
您好！我叫***，來自***，藝術設計專業，**年設計工作經驗，擅長**設計、**設計、**設計（這里擅長的技能就根據自己最擅長的描述幾項就可以了，并且要將自己擅長的和該企業工作相關的技能結合起來，這樣更有利于突出你適合該企業，后面再加上一些你曾經在設計領域所得到過的一些成就，再加上你對待工作的態度，最后自我介紹完成后，不要忘記來一句結尾，這就是我的個人介紹，謝謝！這樣才能讓面試官知道你已經自我介紹完畢。
如果你是工作幾年的設計師了，你的自我介紹還是只介紹你的簡單個人基本信息，例如：我叫***，年齡***，來自***，畢業于***，****專業等一些非專業型的表達，那么就會給人一種工作年限與自我表達不相符的情況，所以，對應的工作年限、對應的工作能力、也要對應的自我表達。
2. 問題收集
我個人在做任何事情的時候都會做充足的準備，因為我非常害怕會做不好，所以在面試前我都會自己通過過往的面試經歷總結相關的面試問題，并且會整理回答的思路，如果在以前的面試過程中有遇到回到不好的問題，我都會回頭再思考，再整理，以防下一次再次被問到還是回答不滿意。
在這里我也總結了很多面試相關的問題，包括一些回答的技巧！并且也分析了面試官提這些問題的目的。下面我們就一起來看看相關的問題吧！（問題重要程度不分先后）。
問題1
面試官：你能說一下UI設計規范嗎？
（面試官深層意思：看你的設計基礎知識是否牢固，如果你工作幾年了，設計基礎知識都不知道，那么你的能力就會遭到嚴重的懷疑）
求職者：回答參考
說實話，當我遇到這樣的問題，我腦袋感覺有點運轉不過來，感覺有一堆信息在我的腦海里轉，噴涌而出，因為UI設計的規范所涉及到的信息太多了，包含UI不同分辨率設計尺寸、字體大小規范、間距規范、圖標設計規范、切圖規范等等，如果要全面的回答這個問題，估計我要準備至少半小時來全面的陳述，而且要我一口氣說出全部，我估計我也不一定能全部說出來，所以我會選擇統一性的回答。
回答只要說出自己設計尺寸常用的是750*1334px，2倍圖設計，適配iPhoneX需要加高290px，變成750*1624px，其它分辨率的手機可以直接適配，切圖iOS直接切@x、@2x、@3x、安卓直接切5套圖（dip、idpi、mdpi、hdpi、xhdpi、xxhdpi ），安卓開發人員也可以直接選擇，關于文字規范、間距規范、圖標規范等都會根據項目界面要求做規范處理，這些規范并不是寫死的，所以會根據項目實際情況而定。
我就只回答這么多，因為這樣的闡述也能表現出我對設計規范的了解，并不是不知道相關的設計規范，如果面試官還想要了解更多的，他會再問更詳細的規范，所以只要順著回答就可以，但是前提條件你也的真的知道設計規范，這些都是需要自己去記錄的，例如導航欄高度、狀態欄高度、標簽欄高度、標簽欄圖標大小等，這些有統一規范的數據，就需要自己下功夫去記。關于UI設計規范我前面也分享過單獨的文字《APP設計尺寸規范整理》，不知道的可以再去看一下。
問題2
面試官：你在以前工作中遇到的最大的困難是怎么解決的？可以列舉一個簡單的例子嗎？
（面試官深層意思：看你在工作中遇到難題時是否有自己的解決方法，是否能獨立的解決，能夠有計劃有步驟的解決一個問題，主要是看你解決問題的能力）
求職者：回答參考
這樣的問題主要是看你在過往設計工作中遇到問題是怎么應對的，是逃避還是忽悠問題，因為企業都需要能解決問題的人，不然要你干什么呢？這也是體現你自己個人能力的一方面，我們只需要列舉自己在以往工作中，遇到哪些對于你說比較難的問題，并且闡述你解決該問題的步驟、思路就可以了，當然這樣的問題是需要考驗你對待大事件的解決能力，一些小的事件就不要用來回答這樣的問題。
比如：你在某家公司，什么時候，面對一個什么有挑戰的項目，并且要闡述為什么該項目對于你來說是有挑戰的，然后表達你對這樣的問題你是怎么解決的，解決的方法、思路、過程都要簡短的說出來，并且通過自己的方法解決后，你對這個項目和這個企業帶來了怎樣的收獲，自己又收獲了什么，這就是能表現你決絕問題的能力，并且能夠體現你的能力是可行的。
問題3
面試官：你最大的成就是什么？
（面試官深層意思：看你的工作能力強度，自己有沒有上進心，工作多年后有沒有值得自己滿意的事件，你有沒有在你的設計領域取得一片成就）
求職者：回答參考
關于設計師的成就，這些可以從以前工作為企業帶來多大利益角度回答，當然也可以根據自己對待設計的總結，自己取得的一些小成就做回答，只要體現你有對應的設計能力，例如在某某公司，做了什么項目，自己擔任什么角色，為企業取得多少客戶、多數利潤、多少流量等，也可以說自己設計總結的，例如自己總結了多少文章、參加了什么比賽得了什么獎項等等。
問題4
面試官：當下設計流行趨勢有哪些呢？
（面試官深層意思：看你對設計流行趨勢是否實時關注，是否不愛學習，只掌握自己所了解的不思進取）
求職者：回答參考
當然要回答當下的一些設計流行趨勢，例如：插畫、高飽和漸變、微動效交互、卡片式設計、扁平化設計、C4D立體空間設計、2.5D、VR設計等等，這些自己提前都要去了解的，作為設計師這些流行趨勢我們都要知道，盡管很多不會做，但是也要去了解，畢竟時代在發展，我們就不得不跟進。
問題5
面試官：你如何看待加班？
（面試官深層意思：看你愿不愿意花更多的時間為公司做事情，是不是和企業一條心，一起為企業成功努力的一員，畢竟企業是需要發展的，你想拿工資，就得和企業一條心）
求職者：回答參考
面對加班我們要表達自己加班的態度，其實對于我個人來說，項目需要加班是很正常的，我會積極配合，如果是當天安排的工作自己沒有做完，我也會主動加班工作，與此同時，我也會不斷的提高自己的工作效率，盡量做到少加班。所以和企業一條心很重要，當然這也是我們作為企業一員的職責，適當加班也是理所應當。
問題6
面試官：你的職業規劃是什么？
（面試官深層意思：看你會不會一直做設計，會不會心不定，還有看你對設計有沒有上進心，是不是滿足于現在）
求職者：回答參考
每個人都有目標，你只要認真回答你的目標就可以，當然如果你的目標是和你當前設計職業相關的，那么適當的進取，例如希望什么時候能夠勝任設計總監的職位，掌握更多的設計技巧，不斷提升設計能力的同時，也提升自己的管理能力。如果企業發展更好了，你就可以繼續發揚光大。
如果你計劃做幾年設計后卻想轉行做其它的，那么你這樣直接和面試官說，那么你就會給人一種心不定的感覺，企業招聘也是想要招聘一個能夠長久做的，不希望在招聘上花太多的時間，避免一直招聘對企業帶來不利的影響。
問題7
面試官：你如何看待你設計相關領域經驗不足的問題？
（面試官深層意思：看你是不是只會做你原來做過的類似項目，對新領域的設計是不是會有難度，主要看你的設計能力和學習能力）
求職者：回答參考
主要需要你表達出對待不同領域設計的看法，你是否能夠接受不同領域的項目設計，例如從toB到toC，這樣的業務模式你是否可以快速掌握，快速完成設計工作。
那么在回答這樣的問題時，我們首先需要闡述自己對設計看法的觀點，例如：其實我覺得設計都是相通的，設計的原理也都差不多，只要自己有驅動力和學習的能力，就一定可以跨域設計。
表達完設計觀點后再說出自己的學習能力，讓面試官感知到你是可以勝任這份工作的，例如：我對我個人的自學能力還是比較自信的，如果我有幸能夠進入到貴公司，我會花足夠的時間去了解產品屬性、用戶調性、并且也會做更多的競品分析，從而做出產品對應的好的方案。
問題8
面試官：你對用戶體驗是怎么理解的？
（面試官深層意思：看你是不是只會做設計，只會作圖，在做項目的時候不會考慮用戶，看你對設計深層的理解）
求職者：回答參考
這個問題需要闡述你對用戶體驗的理解，并且要知道將這一條件運用到自己設計工作中，因為作為UI設計師，或者平面設計師等等，都是需要考慮多方面的問題，例如相關的交互邏輯、視覺效果、用戶體驗等等，只有充分了解產品，并且從各個角度考慮產品屬性，才能設計出符合產品的設計。
我的回答例如：用戶體驗這個詞我個人覺得并不能直接闡述，因為我覺得對應不同的產品他們的用戶不一樣，我們需要考慮的用戶體驗也是不一樣的，所以我用我自己的一個方式來表達我對用戶體驗的理解吧，就舉一個跳廣場舞的阿姨對于選擇音箱的例子吧，首先我們知道跳廣場舞的大部分都是30歲以上的阿姨，他們在選擇影響的時候可能會考慮影響的音質，聲音大小，按鈕操作是否方便，簡單，挪動是否方便等一些問題，考慮到這一些列問題后，他們才會從眾多的產品里面選擇您的產品。
問題9
面試官：你能說一下你個人的優點和缺點嗎？
（面試官深層意思：看你是不是會自我反省的人，是不是會注意到自己的缺點，你的缺點會不會影響到工作，會不會給企業帶來不利）
求職者：回答參考
問到這樣的問題，我們就需要回答優點和缺點兩個，例如：我的優點是自省自律、善于總結、善于溝通、注重團隊合作。說一些對工作有用的優點，不要說與其不相干的優點說一堆，例如你說你節約錢什么的，那面試官毫無感興趣呀！
說完優點，再繼續說你的缺點，例如：有時候會太注重細節與完美，這樣有時候會拖慢辦事的效率，還有就是現在設計風格多種多樣，我的繪畫還有一些不足，但是最近也在抽空彌補這些缺點。說完你的缺點記得補上你正在努力修改，展示你積極向上的精神。
問題10
面試官：你覺得UI設計和平面設計有什么不同呢？
（面試官深層意思：看你的專業程度，對不同設計是否有自己的見解，是否了解自己的專業）
求職者：回答參考
這個問題就需要你對UI設計和平面設計有所了解，不然你是不知道怎么闡述這個問題，所以面試前都要做好準備，畢竟這樣的問題不能幾句話都能說清，所以要提前準備好思路和簡短的語句介紹。
例如：
- 平面設計:偏重于廣告，書籍，海報，LOGO，包裝等設計，注重視覺感受，激發用戶的興趣，從而達到用戶購買的欲望。
- UI設計:偏向電子設備的界面設計，注重視覺體驗，需要考慮軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設計。好的UI設計不僅是讓軟件變得有個性有品位，還要讓軟件的操作變得舒適簡單、自由，充分體現軟件的定位和特點。用戶使用習慣和學習成本。
問題11
面試官：你為什么從上一家公司離職？
（面試官深層意思：看你是否穩定，會不會工作一段時間又因為個人原因快速離職，給企業帶來損失）
求職者：回答參考
離職的原因肯定不因為個人不同的原因才會選擇離職，所以只要說的真實，并且不要表達出為了利益和選擇離職的就可以，例如換城市、疫情影響企業****，等等原因選擇離職就可以，并且要表達出自己希望能夠穩定的工作，也不喜歡頻繁跳槽。
問題12
面試官：你有男/女朋友？你結婚了嗎？
（面試官深層意思：同樣看你是否穩定，會不會工作一段時間又因為個人原因快速離職，或者生孩子等，給企業帶來損失）
求職者：回答參考
這個問題當然也要實話實說，如果說你的你男/女朋友都在一個城市，那么就會更加穩定，如果是結婚后的，那么你就要表達你對生孩子早晚的計劃，或者你已經生完孩子了又會不會因為孩子影響你工作的穩定性，所以，只要表達你對工作第一的認真堅決態度就可以，畢竟每個企業都喜歡能全身心的為企業做事，與企業一條心，一起發展。
作為我個人而言，我對于工作來說是首要的，因為我有自己的計劃和目標，包括家庭都是比較穩定的，我也已經有孩子，孩子生活也很好，有奶奶幫忙帶，并且帶的很好，比我更會帶，所以我可以方向的工作，并且也是得到全家人的統一認可和支持，所以這一點我很放心，也很堅持。
問題13
面試官：你平時都看哪些設計網站/APP？
（面試官深層意思：看你是否有一顆學習的心，不斷進取不斷學習，并且跟著設計趨勢走，以及看你的欣賞水平）
求職者：回答參考
這個問題很簡單，當然需要你真的有看相關的設計網站，例如站酷、UI中國、花瓣、致設計、優設、Dribbble、behance等等，作為設計師當然都有自己經常瀏覽的設計網站，這個只需要根據自己實際情況說就可以
關于APP，就需要你的手機里真的有下載使用過，或者瀏覽過的一些優秀的APP，并且可以現場展示給面試官看，你所喜歡的APP，為什么喜歡，設計有哪些亮點等等，這樣來展示你對優秀作品的收集以及學習。
問題14
面試官：你還想了解公司的其它什么信息呢？
（面試官深層意思：看你是否了解的信息是恰當的，問的問題是否專業）
求職者：回答參考
當你問面試官關于企業信息的時候，我們最好從專業的角度展開提問，例如你可以問他們企業設計組織架構是怎么的？設計有多少人？薪資結構？設計師任務分配是怎樣的？然后再問整個團隊多少人？等其它相關的信息。
作為面試者，當你收到企業面試邀約我們就需要提前去了解企業信息，包括企業相關的項目，都要去了解，這樣在面試中遇到什么問題就可以直接提出來，所以遇到這樣的問題，你就不要再問什么企業多久成立的？企業上線項目是什么？這些自己就可以提前知道的信息，顯得你根本不關注企業。
問題15
面試官：你原來薪資多少？現在期望薪資多少呢
（面試官深層意思：看你的薪資要求會不會符合你的設計能力，并且符不符合企業招聘薪資的范圍，畢竟企業控制成本也是理所當然）
求職者：回答參考
這個問題只要自己根據自己實際情況說自己的薪資就可以，期望薪資也是需要根據自己實際情況和企業招聘薪資范圍做參考的，所以只要漲幅不會太大，并且在企業招聘信息上備注的薪資范圍內就可以，同時也要根據自己面試好壞而定，如果面試很好，面試官對你的回答都還很認可，那么就可以自信一些。當然也不能太大的漲幅，不然也會錯過這個offer。
關于面試問題還有很多，我這里只是列舉了幾項關鍵的問題，當然不同年限的工作經驗，所涉及到的提問也會不一樣，如果你是剛做設計不久，那么一些深層次的問題可能也不太會問到，可能問到的問題大部分都是關于設計規范上的，所以只要掌握基礎設計知識就可以。
但是，如果你是工作2年以上了，那么你就需要更加了解設計，了解你的職業，去深挖更有層次的問題，上面這些問題也是我多年來收集的問題，也是當初被提問到的，所以也是自己的一次總結，很多時候企業都會當場讓你說出一個作品的優點和缺點，也就是直接評價他們公司的作品，這樣臨時發揮，更能表現出你的能力，所以在面試前一定要花時間去了解企業作品。
另外很多設計師都提及到，關于企業要求現場上機做設計的要求，其實這個我是不太認可的，但是畢竟不同城市有不一樣的習慣，但是作為設計師來說，要做好一個設計作品，本身就需要理解需求、分析需求、并且做參考分析、競品分析等等的一些操作才能動手做設計。
如果面試一上來就讓你上機做設計，那么確實也是很難做好的，并且對企業的電腦使用也沒有那么習慣，以及氛圍情緒都會影響到設計師的發揮，所以如果遇到這樣的要求，你可以選擇回家做設計，說出你的原因，再就是如果你的能力很強，也很快能夠融入這個環境，那么你就可以選擇現場上機做設計。
今天的文章分享有點長，但是確實還是有用的，畢竟也是我多年的積累，希望對你們找工作有一定的幫助吧！總之記得一定要在面試前提前準備好相關的問題回答思路，萬事都要做好準備，才不會怯場。
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