起初，我并不完全理解為何有人會認為有大廠（如阿里、華為）的工作經(jīng)驗反而是減分項。
在我看來，這樣的大型企業(yè)的工作經(jīng)驗應該是一大優(yōu)勢啊！后來又聽到越來越多人說，在大廠工作可能會面臨分工過細的問題，這使得員工難以成為許多公司所青睞的“六邊形戰(zhàn)士”。
有沒有阿里、華為的前員工愿意分享一下經(jīng)歷，真的是這樣嗎？
起初，我并不完全理解為何有人會認為有大廠（如阿里、華為）的工作經(jīng)驗反而是減分項。
在我看來，這樣的大型企業(yè)的工作經(jīng)驗應該是一大優(yōu)勢啊！后來又聽到越來越多人說，在大廠工作可能會面臨分工過細的問題，這使得員工難以成為許多公司所青睞的“六邊形戰(zhàn)士”。
有沒有阿里、華為的前員工愿意分享一下經(jīng)歷，真的是這樣嗎？
