優(yōu)設問答你的職場經驗書

很離譜，周末被人diss了，一個客戶在接單群發(fā)了一個單子，因為不會手繪。客戶直接來了一句“不會手繪你算什么正經設計師”，有點懵逼，做設計就一定需要手繪嗎？

入行之前大家都說UI的工資最高，我現在也沒有發(fā)覺我做UI的收入很不錯，能力中等吧，在幾個做設計的同學當中也不是工資最高的，你們對這個有其他看法嗎？哪些個崗位的工資會高一些？（能力都差不多的情況下對比哈）

大多數做設計的都會遇到我說的這種情況，中間不是沒給他們看過，都沒說什么，等最后出成品了這這那那挑半天。瘋狂地找問題，還會給你各種參考，遇到這種人你們是怎么處理的？怎么做可以規(guī)避？

就突然跑我工位來了，然后就有了這個問題，打亂了我原本的工作節(jié)奏。有什么方式可以讓領導或者同事可以更合理的安排工作內容呢？大家遇到類似的事情都是怎么解決的？

設計部的部分同事講話沒有邊界感，雖然沒有壞心思，但是不太喜歡別人問我隱私問題又不太好直接甩臉子拒絕，大家有沒有比較好的應對方式呢？求大家?guī)臀抑ед校兄x！

請大家?guī)臀覅⒖家幌拢瑳]進步是一方面，平時做個什么都會有一圈人來提意見，真的有些煩躁了，很苦惱。

和我一起畢業(yè)的同學，現在也是做設計，從作品來看的話，我和她的能力都是差不多的，但是感覺她現在的職位和薪水都要比我高一些，上學期間她就是比較圓滑的那種人，和這個有關系嗎？

為了設計而設計是我前段時間剛改過來的一個陋習，因為這個不太正確的工作方式，設計能力一直提升不起來，想和大家交流溝通一下，是否還有一些其他類別的誤區(qū)？

我那會兒在大學學C4D跟要了我命一樣的學不進去，真的，現在公司會C4D的大佬備受人尊敬啊！還有就是手繪和設計思維的書籍，接觸的太少了....

這是主管給我的一個評價，讓我加強學習，要擺脫學生思維才能更好的做設計。我也沒什么工作經驗，大佬們啥是學生思維啊？怎么才能更好的做設計？

不好意思，我不懂，遇到這種甲方我真的好頭疼。我找他溝通，他給我來一句：我也說不出來，就是那種感覺！要崩潰了，大家做設計的時候，遇到這種甲方都會怎么處理啊？

看到好看的作品和平時做設計沒有靈感的時候，大家都會去借鑒一下別人的創(chuàng)意，怎么樣更好的借鑒，需要注意些什么？怎么借鑒才不算抄襲呢？

有提前做溝通，溝通的也很清楚，但就是做出來她又覺得老舊的那種黃黑配色的，字體大的好看，能發(fā)揮的空間很小，基本都是根據她的要求一版一版的改，一點兒辦法都沒有，怎么辦啊？

我是屬于那種有一點像素沒對齊，就很不舒服的人，每次排版的時候，在對齊這塊兒會耗費很多時間，不知道是好是壞，雖然時間是耗費的多，但是我在這塊兒沒出過問題。想看看大家是否和我一樣，也有類似的強迫癥。

巨討厭那種自以為事，自我感覺良好，覺得他比設計師更懂設計的客戶了，賊煩！大家有遇到過什么樣的奇葩客戶？

在一家甲方公司，原來工作內容是做網頁設計，確切來說是單頁面，還有一部分公司的品宣的圖等等，不過公司最近開始轉電商，我不太喜歡電商設計，感覺沒啥好提升的，這家公司還沒有文案人員，什么都得自己來，因為不擅長電商，還老是被老板埋怨說出圖慢，我也忍了，還有繼續(xù)干的必要嗎？想問問大家，謝謝