微博大V@韓路回答一個網友的提問，我覺得主要還是心態要好，積極面對，冷靜下來想辦法，越慌做的決定就越是不可靠，大家也可以評論區說一說你的建議！
1、跟家人如實說，別隱瞞。避免隱瞞帶來的額外成本和風險。 2、全家立刻消費降級1-2個檔位，保證家庭現金流。 3、全力投本行業簡歷，只有本行業再應聘這一條路。35歲換行業，等于一個大齡0經驗的人，能應聘到新行業工作那就是見了活鬼了，死了換行業的心。 4、別嘗試自己做小買賣，一定賠。 5、復雜創業更別想，沒戲。 6、所有投機類工作及買賣一律不信，否則一定吃大虧。 7、開網約車、送外賣，也不僅僅是肉體辛苦，也需要很動腦子才能做好，不容易。并不是你想做就能做的保底工作，也有門檻。 8、失業了，問別人沒用，如果誰說有一招制敵的絕佳的再就業辦法，那一定是騙子。 9、全力執行上面第三條。
首先為什么提這個問題呢，是因為最近確實遇到了這種問題和思考。
2024年末和之前的設計培訓公司小伙伴組建了一個小團隊（工作之余），里面包括商務/產品/設計（ME）/前端和后端，麻雀雖小，五臟俱全。
年前也接了一個項目。關于設計的報價感覺一般理想，當然對比去年9月朋友介紹的項目肯定有點差距；
2025年這個月商務頻繁發來幾個報價單，但是總有一句：甲方預算有限；言外之意就是報價稍微合適點，當然也是為了能拿些項目，目前已經報了3個，暫時成功0；
有了以上的背景，所以我就有了這種考慮：現在的客戶還有沒有為了高質量的設計作品買單？
可笑的是我昨天一個淘寶產品主頁+詳情頁報價又低了（這個屬于沒經驗）
在此還要非常感謝優設的主編（明宇）幫我介紹了優設的合作項目，讓我每月有了一些額外的收入！！！
2025加油！祝自己事業高升，祝優設越來越好！
22條商業的第一性原理，送給各位正在創業的設計師，覺得對你有幫助的記得收藏！
1、職場的第一性原理是價值，而不是努力； 2、成長的第一性原理是反思，而不是經歷； 3、投資的第一性原理是風險控制，而不是高回報； 4、招聘的第一性原理是篩選， 而不是培養； 5、管理的第一性原理是激發善意，而不是約束員工； 6、產品的第一性原理是擊穿痛點，而不是功能疊加； 7、定位的第一性原理是心智占領，而不是聚焦細分； 8、利潤的第一性原理是成本效率，而不是高價暴利； 9、降本的第一性原理是消除浪費，而不是減損品質； 10、創業的第一性原理是解決真痛點，而不是滿足私欲望； 11、戰略的第一性原理是聚焦關鍵突破，而不是路徑規劃； 12、競爭的第一性原理是贏得用戶，而不是勝過對手； 13、增長的第一性原理是價值空間，而不是流量堆砌； 14、組織的第一性原理是持續進化，而不是架構流程； 15、營銷的第一性原理是縮短決策鏈路，而不是洗腦說服； 16、廣告的第一性原理是信號刺激，而不是創意精美； 17、品牌的第一性原理是構建信任，而不是聲量轟炸； 18、創新的第一性原理是范式突破，而不是參數進步； 19、定價的第一性原理是心理賬戶，而不是成本加成； 20、供應的鏈第一性原理是保證確定性，而不是追求低價； 21、領導力的第一性原理是到造信念感，而不是有人追隨； 22、服務的第一性原理是產生依賴，而不是言聽計從。
