優設問答你的職場經驗書

就是那種惡意甩鍋的，很煩這種，怎么能有效預防啊？比如，之前參與的一個項目中，產品上線后效果不佳，領導直接把責任推給了設計團隊，說是設計方案的問題導致的。這種情況讓人很無奈。請問有什么實用的方法可以幫助設計師在日常工作中避免無端背鍋？特別是在跨部門合作時，如何清晰界定職責，留下有效的工作痕跡，確保自己的勞動成果得到公正評價？

刷到這個視頻，我內心是拒絕的，舍不得主人去上班，狗子會故意用鼻子擋住門，不讓主人離開。狗：麻麻，這個班是非上不可嗎！

算上今天還有4天才放假啊！?。。?！

設計師和甲方的恩怨情仇估計只要這個行業還在，就會一直存在吧。設計師說甲方不懂設計，甲方埋怨這個設計師一點都不懂我的想法，做出來的東西不符合我們產品的調性。相信大家也都有過類似的經歷了，大家有什么好方法可以和奇葩的甲方斗智斗勇嗎？歡迎互相交流一下。

一轉眼國慶假期就結束了，這也是2024年最后一個法定節假日了，還有就是本周六正常上班哦，大家記得提前訂好鬧鐘哈~

好消息是：距離2025年元旦還有85天，距離春節還有113天，大家對2025有什么新的規劃和期待嗎？可以評論區交流一下

馬上就國慶節了，你的假期安排好了嗎？作為設計師，現在大環境又不好，在此還是呼吁各位設計師能學就多學一點！

大家有沒有這種感覺，就是你覺得這件事情，可能打起精神 3 分鐘就能做完了，但是打起精神卻要 3 個小時。然后平時又有點拖延癥，但是做呢，又比較強迫癥，每天都陷入這種自我的糾結的情緒中.....

本以為周末能好好休息，休息了兩天，卻仍然感覺很累。這是為什么呢？

歡迎各位大佬交流分享經驗

是不是看著，就想動手P一下？

只要卷不死，就往死里卷是吧？大小天工作模式，比大小周還狠啊.....大家遇到過這種情況嗎？

一個公司的員工不上進，原本比較優秀的設計師也開始混日子，導致這種變化的是什么原因呢？

餓了么請了藍盈瑩：藍的一定贏 美團請了黃齡：外賣黃的更靈 現在壓力給到了京東！

再來一波預告，彭彭主編今天出一篇此“商戰”的揭秘文章哦，大家可以關注優設官方訂閱號@優設AIGC

可能在別的行業，一些工作年限比較長，經驗豐富的員工能力都比較強，但是在設計行業，為什么有的設計師入行的時間并不是很長，但是能力卻很出眾呢？是哪些原因導致的??？有哪些優秀的習慣值得我們學習呢？

每次遇到難一點的項目，或者是沒有想法的時候，就會想著把簡單的先處理了，然后難點的留到最后，最后的結果就是一直拖著不做了，我感覺我有逃避心理，比較懶了，怎么破？

有沒有和我一樣，國慶7天都宅在家里，每天出去除了買吃買喝，其他時間都是在家刷劇，追更，做做創意練習的？

我現在的工作是定期更新公司產品的廣告素材，但慢慢發現，即使是再精美、創意十足的設計，如果用戶反復看到，似乎也會逐漸失去興趣，點擊率和互動率下滑。這種情況正常嗎？想問下對抗廣告疲勞的方法有哪些？