今天不談設(shè)計理論方面的了,想和大家聊聊一件很普通的事情,在大家心目中,設(shè)計師應(yīng)該是什么樣子的?你身邊優(yōu)秀的設(shè)計師,你是否有注意到他們現(xiàn)在的狀態(tài):是積極?還是迷茫沒有目標的?還是有其他特征的?那么今天和大家聊下工作多年后的設(shè)計師到底該有什么樣子。
我聽過一句話,“真正厲害的人,都能長時間專注”。我們每個人,都處在這個時代獨有的知識焦慮中。互聯(lián)網(wǎng)信息繁雜,網(wǎng)絡(luò)信息爆炸式增長,很容易就會被各種資源信息干擾。導致目標不清晰,沒方向感。
久而久之變得焦慮,工作幾年后,年齡增大,發(fā)現(xiàn)自己強項太少。這種焦慮感越發(fā)明顯,“學者Neil Postman認為,隨著新媒介的發(fā)展,信息爆炸極大增加了人們“分心”的機會,人們專注時長在急劇下滑。
作為設(shè)計師,我們更應(yīng)該保持專注力,學會自動屏蔽外界各種雜聲,因為大部分時候,只有在沉浸式才能更好的成長,輸出優(yōu)秀作品。
被業(yè)界炒紅了的C4D,變成很多設(shè)計新人的焦慮點。有小伙伴經(jīng)常問我,是否要學習C4D增加自己的面試成功率。
其實面試成功率不是全靠C4D撐場面,C4D只是你除了UI之外的其他視覺體現(xiàn),如果你大學學的美術(shù),把插畫加強也是一樣的。如果暫時沒有,沒關(guān)系,先把基礎(chǔ)功底打扎實,比如UI知識體系,懂一些交互和產(chǎn)品,剩下抽時間去學習一些其他技能。
保持專注,踏實一些。
審美是設(shè)計師必備核心技能之一,很多人會問,眼力如何提升?我的建議是:先從建立自己的設(shè)計資料庫和大量閱讀開始。
我之前經(jīng)常提到過,設(shè)計師一定要堅持每天閱讀,而且閱讀不要只限于單一領(lǐng)域。可以去看看平面包裝設(shè)計、插畫、三維作品、瑞士平面海報、文化設(shè)計、雜志、攝影等。積累多了,腦袋自然就有各種創(chuàng)意組合。
△ 部分設(shè)計資料庫
△?圖形模塊庫
審美并非天生的,是可以后天經(jīng)過訓練提升,因此從現(xiàn)在開始建立的你資料庫,每天進行大量的閱讀訓練,收集最好的設(shè)計。
眼界決定上限!優(yōu)設(shè)老司機寫給新人看的審美練習
很多設(shè)計類文章都告訴新人要提升審美,要多看,但沒有具體的步驟,看什么,怎么看,看了以后再做什么,這些往往一筆帶過。
閱讀文章 >”氣質(zhì)“ 我想大家不陌生,經(jīng)常身邊聽到。比如同事說其他部門某人好有氣質(zhì),氣質(zhì)源于內(nèi)心的富足、知識涵養(yǎng)和專業(yè)精進。
奧里森·斯威特·馬登《氣質(zhì)》中說,“路就在你腳下,內(nèi)在的力量讓你能夠做你想做的事,成為你想成為的人,在人類的森林中,你要成為一顆筆直的參天大樹,而不是一株低矮的灌木,要實現(xiàn)這一切,你所需要的就是意志力、精力和決心。”
這句話最關(guān)鍵的就是意志力、精力和決心,這也是設(shè)計師該有的品質(zhì)。在專業(yè)上你要有自己的見解,不畏權(quán)威。在責任上要勇于承擔,在經(jīng)驗知識上要積極分享,在自我要求上要有決心和毅力。
你曾經(jīng)有沒有被同事說不太穩(wěn)重,即使是開玩笑的說?穩(wěn)重,在職場上太重要了,領(lǐng)導是否愿意把大事情交給你負責,交給你去做,就是看你是不是穩(wěn)重的,辦事踏實有效率。
處事穩(wěn)重主要體現(xiàn)在哪些方面呢?工作任務(wù)安排井井有條、設(shè)計排期風險把控到位、項目資源占用能提前預估、高質(zhì)量推進設(shè)計落地、多方角色能順暢溝通協(xié)調(diào)等。
如果你工作多年,還是渾渾噩噩,對這些職場技能不敏感。沒有去想辦法提升,那么其實是很危險的一件事情。
處事穩(wěn)重都是我們可以在工作中不斷的學習積淀的,在做事之前多思考三分鐘,慢下來,走更遠。
以前老羅說過要保持終生學習,學習對于新一代年輕人來說太重要了。之前看到樊登老師說過一句話,分享給大家:
“社會已經(jīng)進入指數(shù)級增長時代,一個人在學校學的知識往往無法與社會很好地銜接。如果一個人沒有自學能力,不能快速地通過閱讀提升自己的知識水平與能力,他很快就會被社會淘汰。”
當然也不能盲目的學習,根據(jù)自己職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,去學習,去研究。補充自己不足的一些知識點,比如我,運營方面知識薄弱,那么我會去查找這方面的知識補充到自己知識庫中。
很多人有這種不切實際幻想:成長會自然發(fā)生。而實際是:時間流逝,你還是你,你不會自動變得優(yōu)秀。長大和成長是兩個概念,需要明白。
想要在未來獲得什么,就要提前規(guī)劃自己,定目標,要做一個求知欲強的設(shè)計師,這樣才有更大動力去探索未知。遇到不懂的就去學習,不斷完善自己,成就自己。
李笑來曾說過:學習學習再學習。這句話并不是一個詞簡單重復三遍而形成的,而是指先學習如何學習,再拼命學習。
工作多年后發(fā)現(xiàn),設(shè)計思維培養(yǎng)對一個設(shè)計師的成長太重要了。可能初入職場的設(shè)計師不太明白,因為這時候他們更多的時間精力需放在技法打磨上面,這時期更應(yīng)該關(guān)注的是執(zhí)行能力提升。
工作多年后的設(shè)計師,急需建立一個對應(yīng)工作領(lǐng)域完整性的認知,就是我之前寫一篇文章說的:知識體系,知識體系涉及諸多方面的內(nèi)容,雖然不需要每個都掌握精通,但你要知道一些原理邏輯。這樣的好處就是你在處理問題時候,能夠合理運用這些知識點,產(chǎn)生對問題更理想的解決方案。
如果你還沒有準備好去建立這樣知識地圖,那么從現(xiàn)在開始可以去思考了,自己還欠缺什么?作為一個成熟的設(shè)計師,應(yīng)該具備的設(shè)計知識方法論。
俗話說,有理有據(jù)的設(shè)計,最耐人尋味。這背后隱藏的邏輯就是:設(shè)計要有方法,產(chǎn)出要高質(zhì)量。
之前有粉絲問我,如何才能讓自己擁有設(shè)計思維,我回復的答案是:多看、多閱讀、多思考。你只有閱歷豐富,思考多了,那么在處理設(shè)計問題上自然就會考慮更全面一些。
所以對待自己未來,你知道該怎么做了吧。
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工作多年的設(shè)計師應(yīng)該具備的素質(zhì)不只這些,今天拋磚引玉,希望能帶給大家一些新的啟發(fā)。李笑來老師的《把時間當做朋友》里有句話:一切都是積累,速成絕無可能。是的,一切重在積累,工作多年的你是時候要改變下了。
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