優(yōu)設(shè)問答你的職場經(jīng)驗書

以往參加的設(shè)計面試，自我介紹很簡短，基本信息說完就不知道說什么了。有經(jīng)驗的大哥們可以給點建議嗎？

想請優(yōu)設(shè)的大佬們幫我指點一下，一般換工作，需要權(quán)衡哪些利弊？為什么？

這兩年好像經(jīng)常看到B端的文章，招聘網(wǎng)站上也有不少B端設(shè)計師的招聘，這個職業(yè)是要崛起了么？

如果是考專業(yè)相關(guān)問題，最常會出現(xiàn)哪些問題呢？新媒體視覺設(shè)計方向。

眼看7月份都已經(jīng)過去一半了，我一個表弟，視覺傳達(dá)畢業(yè)的在讓我?guī)兔φ乙粋€設(shè)計崗位，能上班就行，想問問大家，你們身邊有22屆畢業(yè)的大學(xué)生么？他們現(xiàn)在找工作的情況怎么樣？

也不是說不能加班，就是不確定怎么回復(fù)才可以不給自己挖坑，很怕那種明明事情不多，還得加班的單位，大家一般都怎么回答的？

連續(xù)去了好幾家設(shè)計公司，甲方乙方都有，怎么樣快速把自己的心態(tài)調(diào)整好，感覺我現(xiàn)在去面試的都有一點害怕心理。誰能指點指點一下我？

對每一次面試抱有很大的希望，設(shè)計作品也準(zhǔn)備的很到位，講解的時候一緊張腦子就卡殼，過程發(fā)揮的不太好，這局面該怎么破？

如題，有大佬幫忙分析一下不？做了1年半平面，有點想轉(zhuǎn)UI了，平面的薪資低，工作內(nèi)容也很枯燥，知道UI行業(yè)競爭大，有心理準(zhǔn)備了，想了解下行業(yè)前景和現(xiàn)狀。

嗯，說出來你們別笑，我就是那個某996大廠被裁設(shè)計師，找了快1個月才勉強找到1個稍微滿意點兒的工作。都說大廠的工作經(jīng)歷是敲門磚，我感覺現(xiàn)在的HR已經(jīng)都要被敲死了，找工作太難了~一度懷疑大廠工作經(jīng)歷對找工作是否還有效！

不知道大家遇到過沒有，我面試的是UI設(shè)計崗位，和主管HR溝通的時候，都是UI設(shè)計相關(guān)的，但是進公司之后，到現(xiàn)在快2個月了，做的都是和UI不相關(guān)的設(shè)計工作，這種情況大家一般怎么處理？

面試的一家設(shè)計公司，昨天接到HR電話，下周一入職，但是HR說需要自己帶電腦，感覺有點不靠譜，我該怎么辦？面試的時候沒說到這些，也感覺挺不錯的

我經(jīng)常在設(shè)計師交流群聽到有人吐槽，“問這種問題一點意義都沒有，假大空，誰能知道幾年以后是什么樣？誰能想這么遠(yuǎn)？！”在面試被HR問到，最正確的回答方式是什么？

上周接到一個朋友推薦，有一個很好的機會可以進他們的公司，需要給HR發(fā)一份簡歷（因為是個大廠）所以有點兒擔(dān)心簡歷這塊兒不過關(guān)，有什么需要注意的么？

鐵三銅四求職季，好不容易找到一份實習(xí)崗位，老板給了一個月的審核期，請問在這段時間該如何努力？有哪些方向？

HR面試時都會問我的薪資要求，但是總害怕自己喊高了之后無法被公司錄用，導(dǎo)致最后總是以不是很滿意的薪資入職，現(xiàn)在也做的挺不開心的，所以準(zhǔn)備跳槽。 現(xiàn)在每次想到如果HR在問這種問題，我突然不知道怎么回答才好，請問跟HR談薪資呢？有沒有什么實用技巧之類的。