做設(shè)計(jì)不是接到需求就埋頭苦干,也不是產(chǎn)品說(shuō)一我不說(shuō)二,而是一個(gè)先思考再動(dòng)手、邊動(dòng)手邊思考的過(guò)程。
在這個(gè)過(guò)程中,有些思考如果不夠全面或者深入,就有可能導(dǎo)致做出來(lái)的設(shè)計(jì)有漏洞,既影響產(chǎn)品質(zhì)量,也對(duì)自己的專業(yè)進(jìn)階無(wú)益。
為了能打磨好每一次設(shè)計(jì),我整理了一些問(wèn)題來(lái)幫助自己思考,各位交互設(shè)計(jì)師也可以試著在工作中用以自問(wèn)。這些問(wèn)題如果能找到答案,那就離優(yōu)秀的設(shè)計(jì)產(chǎn)出也不遠(yuǎn)了。
十八個(gè)問(wèn)題,分了四組,不見(jiàn)得全面,但也能貫穿設(shè)計(jì)始終。
1. 為什么要做這個(gè)需求,需求背景是什么?
要搞明白用戶在怎樣的活動(dòng)場(chǎng)景下遇到了問(wèn)題,然后產(chǎn)生了需求。這是從根本上去了解一個(gè)需求,也是最后驗(yàn)證產(chǎn)品功能的地方。
2. 誰(shuí)提出來(lái)的,是否是原始需求?
工作中設(shè)計(jì)師收到的需求有時(shí)候是二三手需求,經(jīng)過(guò)多節(jié)點(diǎn)傳遞后,信息就容易失真。如果無(wú)法直接觸達(dá)用戶,最好能聯(lián)系到提出第一手需求的人。
3. 用戶有沒(méi)有未表達(dá)出來(lái)的需求?
用戶有時(shí)候只是描述困惑和問(wèn)題,而不會(huì)專業(yè)地描述他們的需求。即使有描述也可能只是在表達(dá)表面層的問(wèn)題,優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師需要能夠透過(guò)表面看到實(shí)質(zhì)問(wèn)題。
1. 這個(gè)功能用戶是怎么使用的,流程是怎樣?用戶平時(shí)怎么理解它,具體的場(chǎng)景是怎樣?
對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的挖掘其實(shí)非常重要。我們做產(chǎn)品做設(shè)計(jì),其實(shí)就是幫助用戶解決在某個(gè)場(chǎng)景下活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。能夠清楚地知道用戶使用產(chǎn)品的習(xí)慣、方式和流程,了解他們對(duì)于產(chǎn)品的理解(用戶心理模型),能非常好地幫助我們?cè)谠O(shè)計(jì)中有的放矢,而不至于去設(shè)計(jì)「我們覺(jué)得用戶會(huì)怎樣使用」的產(chǎn)品。
2. 什么人會(huì)用這個(gè)功能?
很多產(chǎn)品大大小小功能非常多,整個(gè)產(chǎn)品面向的用戶有 100 個(gè)的話,其中某些小功能可能面向受眾只有 10 個(gè),而這 10 個(gè)人還和其他的用戶畫像可能并不完全一樣。那么做某些功能設(shè)計(jì)的時(shí)候需要重新思考,這 10 個(gè)人的用戶畫像特點(diǎn)是什么。
例如:一個(gè)主要面向 HR 用戶的人事管理系統(tǒng),其中的某些功能公司的高層管理也會(huì)用,比如查看公司的組織架構(gòu)。高管使用時(shí)的訴求和一般的 HRBP 是不一樣的。那么就這個(gè)功能,我們也需要再去了解一下這些高管用戶。
3. 有沒(méi)有找合適的用戶測(cè)試過(guò),用戶調(diào)研中有沒(méi)有什么新的發(fā)現(xiàn),用戶對(duì)于這個(gè)功能有什么未被滿足的期望?
如果不能接觸到最初產(chǎn)生問(wèn)題提出需求的用戶,可以找身邊和目標(biāo)用戶畫像重疊度較高的同事/朋友幫忙做非正式用研,一方面可以多了解他們?cè)谑褂弥械膯?wèn)題,另一方面可能會(huì)有新的發(fā)現(xiàn)和收獲。
4. 使用頻次、重要程度怎樣?
一個(gè)功能或控件在使用頻次和重要程度上的定位,會(huì)影響到它在產(chǎn)品/頁(yè)面中的位置、視覺(jué)突出程度、設(shè)計(jì)研發(fā)成本等。
5. 對(duì)產(chǎn)品中其他功能是否有影響?
有些功能并不是完全獨(dú)立存在,很可能不管是操作上還是數(shù)據(jù)上都和其他(頁(yè)面的)某些功能有牽連,那在做這個(gè)功能設(shè)計(jì)的時(shí)候,也要考慮設(shè)計(jì)出來(lái)會(huì)不會(huì)對(duì)與之有關(guān)聯(lián)的功能使用有影響。
例如:比如微信里,用戶把聯(lián)系人 A、B 和 C 分組為「家人」,然后發(fā)一條朋友圈對(duì)「家人」可見(jiàn)。那么如果用戶一段時(shí)間后在「家人」的標(biāo)簽里加入了 D,那么 D 還能看到之前那條朋友圈消息嗎?
6. 競(jìng)品是怎么解決的,如果找不到競(jìng)品,那么具有類似功能的產(chǎn)品是怎么解決的?
做設(shè)計(jì)也會(huì)偶爾沒(méi)有思路,或者陷入某個(gè)點(diǎn)出不來(lái),再或者做出來(lái)后大家總覺(jué)得不滿意,這種時(shí)候都可以找優(yōu)秀的競(jìng)品看看。如果沒(méi)有直接競(jìng)品,也可以就某個(gè)功能找有此功能的產(chǎn)品看。
1. 是否能用現(xiàn)有控件完成?如果新增控件的話,必要性大嗎?有沒(méi)有其他地方會(huì)復(fù)用?
管理設(shè)計(jì)資源非常重要,一般成型的設(shè)計(jì)規(guī)范和控件資源盡量復(fù)用,避免沒(méi)有節(jié)制地添加新的控件和規(guī)范,不然容易影響到開(kāi)發(fā)成本以及后期的控件維護(hù)。
2. 這個(gè)控件在操作時(shí)的各種狀態(tài)以及引起的各種變化是不是都想過(guò)了,通順嗎,全面嗎?
作圖的時(shí)候我們常常只做一些關(guān)鍵頁(yè)面來(lái)評(píng)審和討論,評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后繼續(xù)細(xì)化的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)有些控件的變化狀態(tài)以及引起的頁(yè)面變化沒(méi)有考慮到,甚至?xí)?duì)已經(jīng)通過(guò)評(píng)審的一些功能有很大影響。所以建議大家有自己的交互自查表,可以對(duì)照著檢查控件的每種情況、每種變化等都是否考慮全面,在頁(yè)面上能否跑得通。
例如:設(shè)計(jì)一個(gè)列表要考慮到數(shù)據(jù)的展示、數(shù)據(jù)排列規(guī)則、新增和刪除數(shù)據(jù)的樣式、超出一屏的情況等等。
3. 自己想當(dāng)然增/刪/改的部分,實(shí)際場(chǎng)景中會(huì)有可用之處嗎?
完成一個(gè)需求的時(shí)候,可能會(huì)根據(jù)自己的一些想法,額外增/刪/改點(diǎn)現(xiàn)有的功能,不是不可以,只是也要考慮一下,這種設(shè)計(jì)師自發(fā)的改動(dòng),放在實(shí)際場(chǎng)景中,是否真的適用,如果是的話那當(dāng)然好,但如果不是就可能白費(fèi)力氣了。
4. 會(huì)不會(huì)引起誤操作,會(huì)的話怎么避免?
控件的大小、位置、間距、顏色設(shè)計(jì)不得當(dāng)?shù)脑挾伎赡軙?huì)引起用戶的誤解或者操作不便,從而導(dǎo)致誤操作,盡量從設(shè)計(jì)層面來(lái)避免。
交互控件科普專題,強(qiáng)烈建議基礎(chǔ)不好的設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí) ??http://www.czdes.cn/zt/interactive-control
1. 設(shè)計(jì)完成后有沒(méi)有找合適的用戶測(cè)試過(guò)?
有時(shí)候自己做的設(shè)計(jì)怎么看怎么 OK,即使是很有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師,有時(shí)候一個(gè)功能做久了就不容易跳出來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。做完后找身邊的同事/朋友幫忙看一看,說(shuō)不定他們第一眼看出的問(wèn)題和疑惑能給你新的啟發(fā)。
2. 這樣是不是就夠了?
很多需求我們可以用常規(guī)的方式去解決,最后得到的也很可能是一個(gè)中規(guī)中矩的方案,說(shuō)不上不好,但也說(shuō)不上多好。這時(shí)候可以再想想有沒(méi)有體驗(yàn)更好、操作更便捷的方案,而設(shè)計(jì)師的進(jìn)階有時(shí)候就是從這里的「多想想」開(kāi)始的。
3. 自己有沒(méi)有先演示試用一下,看看實(shí)際效果能否跑得通?
做完設(shè)計(jì)稿不自己驗(yàn)證一下就直接給開(kāi)發(fā)是不太負(fù)責(zé)的。其實(shí)現(xiàn)在軟件聯(lián)動(dòng)很方便,像 Sketch 上做完圖,可以直接導(dǎo)入 Principle 或者手機(jī)里點(diǎn)擊查看效果。確保能點(diǎn)擊的地方點(diǎn)擊后效果無(wú)誤后再交付給開(kāi)發(fā),也能避免后期返工。當(dāng)然,如果是非常小的改動(dòng)或者設(shè)計(jì),自己確信可以腦補(bǔ)運(yùn)行效果無(wú)誤也 OK。
4. 設(shè)計(jì)文檔寫清楚了嗎,有沒(méi)有一些細(xì)小的改動(dòng)需要特殊強(qiáng)調(diào)一下以免開(kāi)發(fā)注意不到而遺漏?
設(shè)計(jì)圖搞定后,就要補(bǔ)充完交互文檔,這里會(huì)涉及更多的細(xì)節(jié)問(wèn)題,交互邏輯說(shuō)明甚至視覺(jué)標(biāo)注等都要再三檢查是否做到了完整和通順。另外,如果有一些在原頁(yè)面/功能上的細(xì)小改動(dòng),建議可以用自己的方式強(qiáng)調(diào)一下,以免開(kāi)發(fā)注意不到給漏掉。
例如:已經(jīng)上線的某個(gè)頁(yè)面上只需要修改某個(gè)標(biāo)題文字,開(kāi)發(fā)很可能注意不到,我一般會(huì)在旁邊加個(gè)顏色反差大的箭頭以及文字說(shuō)明指示一下。
5. 和開(kāi)發(fā)溝通過(guò)嗎,開(kāi)發(fā)可實(shí)現(xiàn)嗎?實(shí)現(xiàn)起來(lái)超出預(yù)計(jì)成本嗎?
有時(shí)候因?yàn)楫a(chǎn)品形態(tài)的不同,一些我們覺(jué)得想當(dāng)然的效果,在開(kāi)發(fā)看來(lái)并不是那么容易實(shí)現(xiàn)。比如我們?cè)?APP 上司空見(jiàn)慣的一些效果,在 H5 頁(yè)面上實(shí)現(xiàn)起來(lái)就不一定容易,有時(shí)甚至?xí)驗(yàn)橐恍┘夹g(shù)限制實(shí)現(xiàn)不了。所以在做完設(shè)計(jì)后可以讓開(kāi)發(fā)提前 review(尤其一些新設(shè)計(jì)的、不常見(jiàn)的交互方式)。當(dāng)然,這個(gè)問(wèn)題建議設(shè)計(jì)做完最后再想,以免前期給自己設(shè)限太多,影響設(shè)計(jì)發(fā)揮。
面對(duì)這些問(wèn)題,就像「吾日三省吾身」一樣,常問(wèn)自己常反思,既能提出問(wèn)題又能解決問(wèn)題,才能有助于進(jìn)益。
不過(guò)這些問(wèn)題挨個(gè)兒自問(wèn)一遍其實(shí)也比較花時(shí)間,建議可以用在比較復(fù)雜或者棘手的需求上。而且也不一定要每次全過(guò)一遍,根據(jù)實(shí)際情況,酌情增刪就好。
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