優(yōu)設問答你的職場經(jīng)驗書

首席爆料師 邀你回答

2025/06/03

還有4天就高考了,10段高考加油祝福語!愿此行,金榜題名!

需要做高考相關主題海報的小伙伴看這里,10段高考加油祝福語!

1?? 【高考·巔 峰之戰(zhàn)】 ???十年寒窗磨一劍 ??今朝出鞘試鋒芒 愿你筆下生輝 金榜題名 一舉高中 前程似錦!

2?? ??星光不負趕路人 ?時光厚待追夢者 那些深 夜苦讀的堅持 終將化作考場上最閃耀的光芒

3?? ??關關難過關關闖 ??前路漫漫亦燦燦 執(zhí)自信之筆 答青春之卷 這場人生大考 你必凱旋!

4?? ??這是青春的戰(zhàn)場 ??更是夢想的起航 保持平常心 發(fā)揮真實力 相信所有的努力都不會被辜負

5?? ??愿你: 提筆時胸有成竹 答卷時文思泉涌 合筆時無怨無悔 放榜時喜極而泣

6?? ??乘風破浪的少年 ??你的征途是星辰大海 金榜題名只是開始 未來還有無限精彩!

7?? ??又是一年高考季 愿所有汗水都有收獲 每份堅持都有回報 青春無悔 拼搏最美

8?? ??人生答卷自己書寫 ??濃墨重彩由你揮灑 此刻的你 正在創(chuàng)造屬于自己的傳奇!

9?? ??碩果累累的六月 ??幸運眷顧勇者 愿你超常發(fā)揮 一舉奪魁 夢想成真!

?? ??全力以赴 不留遺憾 ??問心無愧 便是成功 加油!考場上的每一個你 都是最棒的追夢人!

愿: 六月的微風 送來捷報 七月的細雨 滋潤碩果 八月的驕陽 照亮前程 九月的校園 迎接嶄新的你!

????祝?所有考生都能在考場綻放光芒,奔赴屬于自己的星辰大海!

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2025/06/10

蘋果WWDC25正式舉行,有哪些亮點值得期待?

蘋果WWDC25(全球開發(fā)者大會)將于北京時間6月10日凌晨1點舉行。此次大會主要以線上形式呈現(xiàn),從6月10日持續(xù)至14日,全球開發(fā)者社區(qū)均可免費參與。此次大會的重點在于發(fā)布最新的操作系統(tǒng)版本和展示蘋果在軟件、硬件及AI技術方面的重大更新。

操作系統(tǒng)更新 蘋果計劃在WWDC25上發(fā)布iOS 26、iPadOS 26、macOS 26、watchOS 26、tvOS 26和visionOS 26。這些系統(tǒng)將采用按年份命名的方案,取代傳統(tǒng)的數(shù)字序列命名法,這可能意味著蘋果在系統(tǒng)迭代策略上有所調整。 - iOS 26:將帶來全新的設計語言,借鑒Vision Pro頭戴設備的visionOS風格,包括圖標、菜單、系統(tǒng)按鍵和應用窗口的全面革新,采用圓角化加半透明處理,提升視覺體驗。 - visionOS 26:新增空間場景功能,支持在空中“寫字”的筆,進一步推動空間計算的發(fā)展。 - 【4K·全景聲·CC字幕】2025年6月 WWDC25 全程回顧 含暖場部分→ https://www.apple.com/apple-events/ - 其他系統(tǒng):如macOS 26、iPadOS 26等,也將迎來界面設計和功能的重大升級,以統(tǒng)一蘋果生態(tài)系統(tǒng)的視覺語言。

AI技術升級 蘋果在WWDC25上將重點展示AI技術的全面融入,包括: - Apple Intelligence:向開發(fā)者開放“基礎模型”,允許外部開發(fā)者構建人工智能功能,推動AI在應用中的集成。 - AI電池管理:蘋果正在開發(fā)基于AI的電池管理功能,以提升所有iPhone機型的續(xù)航能力。 - 健康應用:Health app將整合AI技術,新增營養(yǎng)追蹤、虛擬健康教練等功能,但該軟件預計將在2026年發(fā)布。 - AI語音助手:Siri將獲得更強大的功能,支持多語言和更自然的對話體驗。

新硬件發(fā)布 盡管WWDC25主要聚焦于軟件更新,但蘋果也可能發(fā)布一些新硬件產(chǎn)品: - M4 Ultra芯片的Mac Pro:搭載最新M4 Ultra芯片,為專業(yè)創(chuàng)作者提供更強的性能支持。 - 第二代AirTag:在續(xù)航能力和定位精度方面有所突破,進一步提升物品追蹤的可靠性。 - 帶有屏幕的全新HomePod:可能在WWDC25上提前亮相,帶來更智能的家居控制體驗。 - 升級版Magic Keyboard和Magic Mouse:提升用戶使用舒適度和操作效率。

其他亮點 - 開發(fā)者工具和框架:蘋果將發(fā)布一系列新工具和框架,幫助開發(fā)者提升應用和游戲的體驗。 - 社區(qū)活動:WWDC25期間將有百余場技術演講、在線團體實驗室和一對一專家連線等活動,促進全球開發(fā)者社區(qū)的交流。 - 伴手禮:蘋果為參會者準備了伴手禮,包括帆布袋、水壺、徽章等,其中水壺采用90%可回收不銹鋼材料。

更多活動現(xiàn)場請關注:蘋果WWDC25

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2025/06/11

字節(jié)跳動公布6條核心人才觀,看完你覺得你能進大廠?

字節(jié)跳動發(fā)文,分享了其六條核心人才觀,其目的就是為了打造高密度的人才環(huán)境,推動公司持續(xù)創(chuàng)新與發(fā)展。

一起來看看具體是哪6條吧:

1. 和優(yōu)秀的人,做有挑戰(zhàn)的事 - 字節(jié)跳動認為,與優(yōu)秀人才共事并挑戰(zhàn)高目標,是公司成長的關鍵。 - 通過高人才密度應對業(yè)務復雜度,而非依賴僵化的管理制度。

2. 用人看本質,看潛力不看資歷 - 招聘時更關注候選人的底層素質(如學習能力、好奇心、韌性),而非過往經(jīng)驗或大廠光環(huán)。 - 管理者需克服“經(jīng)驗依賴”,避免慣性用人,多給潛力人才機會。

3. 敢招比自己強的人 - 管理者應敢于招聘和發(fā)展比自己優(yōu)秀的人才,提升團隊整體水平。 - 團隊若無法培養(yǎng)繼任者,則被視為領導力不行

4. 為最優(yōu)秀的人提供最好的回報 - 人力資源被視為投資(ROI),而非成本,薪酬應匹配人才價值。 - 每半年調整市場薪酬,確保競爭力。

5. 激勵拉開區(qū)分度,不吃大鍋飯 - 績效評估需清晰區(qū)分高貢獻者與“蹭產(chǎn)出”者,避免平均主義。 - 2024年已優(yōu)化激勵政策,加大高績效者獎勵力度。

6. 以能定級,以級定薪,以績定獎 - 職級和薪酬基于能力而非資歷,績效決定獎金。 - 避免“熟人溢價”“資歷溢價”,確保公平回報

原文地址:https://mp.weixin.qq.com/s/yWgWpsuuEneFp5_6W7QZqA

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