話不多說,上干貨,最近找工作跳槽的看過來,有用的話可以分享轉(zhuǎn)發(fā)!
1、工作jd上面提到有銷售性質(zhì)的,或者做過銷售工作的優(yōu)先,那很可能工作內(nèi)容和銷售差不多
2、崗位福利上寫了包晚飯包住,有下班打車補(bǔ)貼,這種一般下班時間都比較晚,等于全天賣給公司了
3、寫要求抗壓能力強(qiáng),一般工作壓力比較大加班多,大家要警惕了
4、提到高提成可能底薪少得可憐,甚至沒有底薪
5、當(dāng)你問HR薪資多少時,她說薪資面議那可能這個薪資非常低,如果說了就沒法騙人去面試了
6、公司主頁上寫著彈性工作制,大家也要警惕了,工作時間彈性可能就意味著下班時間無限制,可能下班后也要工作
7、崗位薪資范圍請看最前面那個數(shù),如果你是無經(jīng)驗(yàn)?zāi)歉灰胗卸喔吡?/p>
8、如果提到公司都是00后,年輕人比較多,那大家可以想想一個公司沒啥老員工,是不是留不住人了
9、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作,可能工作內(nèi)容很多,一個人干三個人的活
10、工作福利只有水果零食下午茶,這種建議pass,拿的出手的只有這些了
11、崗位寫著多好多好,工資多高,完了還不限經(jīng)驗(yàn),這種請直接繞開,天上沒有掉餡餅的事
12、HR說不提倡加班,可能該加的班還得加,還沒有加班費(fèi)
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招聘職位:
視覺設(shè)計師
【工作職責(zé)】 -參與產(chǎn)品前期用戶研究、設(shè)計流行趨勢分析 -設(shè)定軟件產(chǎn)品的整體視覺風(fēng)格和VI設(shè)計 -完成產(chǎn)品UI界面設(shè)計,制定產(chǎn)品視覺設(shè)計規(guī)范,高效推動設(shè)計體驗(yàn)一致性 -參與品牌運(yùn)營、活動運(yùn)營設(shè)計,提出高質(zhì)量設(shè)計創(chuàng)意,并從視覺、動效等方面實(shí)現(xiàn)設(shè)計效果
【任職要求】 -美術(shù)/設(shè)計相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 -有豐富的設(shè)計理論知識,對設(shè)計流行趨勢有敏銳的洞察力和領(lǐng)悟能力 -精通Photoshop、Illustrator、Sketch、Figma等設(shè)計工具,有手繪 、動效設(shè)計或3D建模能力者優(yōu)先 -熟悉主流AI工具M(jìn)idjourney、Stable Diffusion,有相關(guān)實(shí)踐和作品者優(yōu)先 -對視覺用戶研究有一定經(jīng)驗(yàn)和見解,對界面可用性、易用性有清晰的理解和認(rèn)識 -腦洞大、熱愛設(shè)計 、創(chuàng)作力強(qiáng)、有責(zé)任感,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 -有用戶體驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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