優設問答你的職場經驗書

已經準備好跳槽了，也看中了一家乙方設計公司，年后可以去詳談。結果今天和直屬領導溝通愿意給我漲薪20%。我有點糾結，跳槽的公司差不多可以漲30%左右，但是需要適應不同的行業，到底要不要辭職？

在Boss直聘上發布求職信息已經差不多有2個星期了，到現在也沒有收到什么應聘邀請，就連溝通的頻率都不是很多。是現在公司都沒有招人需求了，還是沒有曝光啊，怎么才能增加自己的曝光量呢？

想請優設的大佬們幫我指點一下，一般換工作，需要權衡哪些利弊？為什么？

面試常被問到分析某一款產品，怎樣的分析才不是浮于表面，而是有深度，有價值的？

我之前找新工作或者是去面試之前，都會通過企查查或者在網上搜索一下這些公司的信息，但是現在發現沒有太多用，企查查只能看到公司的工商基本信息，公司內部的真實情況啥樣還是不太清楚，大家有什么求職選公司的避坑方法，交流一下吧！

雖然現在沒有金三銀四的招聘高峰期了，但是現在還是有很多小伙伴在換工作。今天聊一聊設計師面試中，經常會遇到的一個問題：為什么從上家公司離職？

怎么高情商地表達自己的離職理由，既合理又不失體面？歡迎大家在評論區分享你的答案！

不知道大家有遇到過這種情況沒有，已經收到offer了，都已經在走程序準備離職老公司的時候，突然收到新公司那邊的通知，因為什么什么原因現在這個崗位已經不招人了，應該怎么辦才好？

拿到2個offer很開心，除了面試的時候HR把入職的基本情況介紹清楚了，還有哪些問題是在確認offer之前需要再次確認的，請前輩指點，謝謝。

今天刷抖音，一個博主分享的情況：boss“直拒”、 前程“堪憂”、 “失聯”招聘、 拉鉤“不算” 、趕集“不成” 、58“同坑” 優設的各位設計師們，真的有這么夸張么？我還想跳槽來著，是不是要先緩一緩？

現在的這份工作，是畢業后通過校招進的公司，沒有太豐富的面試經驗，準備年后換工作，所以想問一下大家，有沒有什么好的方法可以預判HR可能會問到的問題，我可以提前準備一下。

最近身邊很多小伙伴都在面試，對于個人的職業規劃幾乎是面試中必問的，給大家分享一個我看到的職業規劃模版，小伙伴們可以參考下哈，覺得有用可以收藏起來備用！

現在意向公司是找一家稍微有點兒規模的甲方公司，做品牌設計，屬于是換了行業和崗位，面試的時候，和HR怎么解釋離職原因會比較好，可信度高一些？

如題，大家對現在找工作都是什么看法？

都說今年市場不好，設計師真的不好找工作嗎？

遇到難題了，這段時間需要幫公司招聘設計師，沒啥經驗，就是不太確定，怎么通過面試來篩選掉那些真實水平與簡歷作品集這些不太符合的設計師，上機測試和筆試這一套就算了，我自己也是設計師，知道這個大家都很煩，有沒有其他的方式嗎？

新手UI設計師，剛入門不久，沒有什么拿得出手的作品。現在UI這一行競爭很激烈, 我想找一份收入不錯的工作，又怕水平不夠被刷下來，非常的焦慮。找工作的時候就有點慌。