優(yōu)設(shè)問答你的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)書

去年各大平臺(tái)都發(fā)布了很多AI相關(guān)的產(chǎn)品和文章，AI也肯定是未來發(fā)展的趨勢(shì)了，如果想要成為AI方向的設(shè)計(jì)師，需要準(zhǔn)備些什么，沒有AI相關(guān)的作品，可以去應(yīng)聘嗎？有沒有在做這一行的設(shè)計(jì)師，可以幫忙指點(diǎn)一下嗎？

現(xiàn)在應(yīng)該是面試的高峰期，不少小伙伴都在社群討論著要換工作，邀約了很多公司正在做面試的準(zhǔn)備，現(xiàn)在確實(shí)也有很多企業(yè)在發(fā)布招聘的需求。從一個(gè)面試者設(shè)計(jì)師的角度去思考，大家認(rèn)為哪些能力在面試的時(shí)候，是最能打動(dòng)面試官的呢？談一談你的想法吧！

目前接觸的項(xiàng)目比較少，而且比較零碎，自我感覺做的也不是特別好，也不是很有邏輯性，完成度也相對(duì)較低，該怎么下手，是繼續(xù)修改以前的項(xiàng)目，還是可以找些項(xiàng)目來模擬練習(xí)？求大佬解惑！

這兩年好像經(jīng)常看到B端的文章，招聘網(wǎng)站上也有不少B端設(shè)計(jì)師的招聘，這個(gè)職業(yè)是要崛起了么？

已經(jīng)很久沒有找過工作了，之前一直在網(wǎng)上刷到很多公司的HR面試只是為了刷KPI，真的是這樣嗎？大家找工作的時(shí)候最煩什么？評(píng)論區(qū)說一說吧！

小紅書上偶然刷到的，因?yàn)楹臀彝牵钪錆h現(xiàn)在找工作的壓力，太佩服這個(gè)00后的想法了，直接將簡(jiǎn)歷印在了T恤上，變身為行走的人形簡(jiǎn)歷，好家伙這回頭率、這吸睛度簡(jiǎn)直爆表啊！

不過這招確實(shí)有效，小哥現(xiàn)在已經(jīng)成功入職了，前浪推后浪啊，以后都不好意思說工作難找了，還是沒找對(duì)方法??????

博主ID：Cc_173

第一次去面試的時(shí)候，大家心里都有數(shù)嘛？還是擔(dān)心自己面試不過，需要做哪些方面的準(zhǔn)備？

有很多小伙伴在換新工作之前，由于上一份工作和現(xiàn)在間隔很久，而且中途也有很多跳槽的現(xiàn)象，針對(duì)面試官問的這類問題，我們應(yīng)該怎么回答才不會(huì)出錯(cuò)呢？

如果是考專業(yè)相關(guān)問題，最常會(huì)出現(xiàn)哪些問題呢？新媒體視覺設(shè)計(jì)方向。

送給年底或者年初要面試的童鞋，歡迎大家在評(píng)論區(qū)補(bǔ)充！

眼看7月份都已經(jīng)過去一半了，我一個(gè)表弟，視覺傳達(dá)畢業(yè)的在讓我?guī)兔φ乙粋€(gè)設(shè)計(jì)崗位，能上班就行，想問問大家，你們身邊有22屆畢業(yè)的大學(xué)生么？他們現(xiàn)在找工作的情況怎么樣？

年前投了一波簡(jiǎn)歷出去，效果不太理想，回復(fù)的情況也不太好，都是年前可能不會(huì)再招人了，年后再看情況。現(xiàn)在已經(jīng)開放了，但是市場(chǎng)估計(jì)還沒回暖，很糾結(jié)，過完年后還會(huì)有金三銀四的求職高峰嗎？需要做好哪些求職準(zhǔn)備啊？

各位設(shè)計(jì)師小伙伴，一般大家在面試的時(shí)候，在一些公司的招聘流程里面，面試環(huán)節(jié)都會(huì)有好幾輪，至少是有初試和復(fù)試兩次的，有的設(shè)計(jì)大廠甚至有三到四輪面試，那么初試通過之后，后面需要做好哪些準(zhǔn)備呢？

剛找到新的公司，準(zhǔn)備入職了，試用期是半年，比一般公司的試用期要長(zhǎng)很多。想快速的轉(zhuǎn)正，優(yōu)設(shè)的前輩們，有沒有一些方法可以讓我快速的轉(zhuǎn)正，順利的通過試用期考核？

假如你的公司現(xiàn)在要招聘一些設(shè)計(jì)師，假如你是面試官，你會(huì)問哪些問題呢？

有離職建議嗎？小白不知道該咋辦，走也不是，不走也不是？