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瑪卡巴卡 邀你回答

2024/08/16

設計師面試,HR 最討厭哪種作品集?進來避坑!

事情是這樣,我一直在整理自己的作品集,做了很多功課,覺得有必要分享給大家,大家一起避坑! 作品集千萬不要隨便做!??!大家有好的建議也可以在評論區補充!

1、抄襲: 原創性是面試官非??粗氐囊稽c。一旦發現作品集存在抄襲行為,無論是直接照搬他人作品還是過度借鑒,都會對申請者的求學或就業造成嚴重影響。面試官希望看到的是申請者的創造力,而不是copy的能力。因此,在準備作品集時,應確保內容原創,并避免任何形式的抄襲。

2、排版混亂: 作品集的排版混亂也是一個常見的問題。如果作品集沒有清晰的邏輯線,主次不分,或者每個頁面都擺放了大量的作品導致圖片太小,面試官無法看清作品的細節,這樣的作品集也會讓面試官感到不滿。建議每個頁面陳列的作品數量最好為1-3張,以突出重點。

3、作品雜而不精: 有些設計師的作品集包含了多種類型的設計作品,但每種類型的作品都只有一兩件,且不夠精良。面試官更青睞于那些對于公司核心工作比較擅長,且能夠展示出申請者專業技能和獨特風格的作品集。因此,根據面試公司的具體類型來整理作品集,展示與該公司核心工作相關的設計作品是非常重要的。

4、開頭的作品不佳: 一些設計師在作品集開頭的幾件作品質量較差,這給面試官留下第一印象不佳,可能會讓面試官對申請者的審美和判斷能力產生質疑。建議將最滿意、最能代表自己水平的設計作品放在最前面,并給予足夠的篇幅來展示。

綜上所述,避免上述情況可以幫助申請人準備一份讓面試官滿意的作品集,從而提高申請成功率。

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