編者按：剛剛結束的北京線下講座特邀嘉賓@馮鐵?有新的經驗分享啦！在面對改變難纏老板與提升自己這倆抉擇時，大家都知道后者的難度要簡單得多，那么有哪些實用的建議可以幫助設計師進階成長呢？今天讓15年設計經驗加持的馮叔來給大家聊聊。
我們也知道，改變外部環境雖然可能，但確實很難，你要面對公司的戰略，結構，合作部門的專業性等諸多問題，別放棄，經常與他們闡述你的想法，會有改善，哪怕再小。如果是內外因造成的現狀，也沒有哪一方面在推動，應該是惡性循環。
先從我們自己下手可能更容易些，希望多關注這一段。
1，一切問題先從自己下手
我們更容易改變自己，這是可控并有很多空間的事情。跟同行學，當然也包括國外的。經常羨慕他們工資高，待遇好沒什么鳥用，他們輸出的精品確實要多一些。
歐美的設計多有創意，日本的設計多有文化，韓國的設計多細膩，都值得我們學習補充。再關注下自己身邊的設計師，他們在做啥，有什么你沒有細想過。
不要老關注別人設計中的缺陷，你能發現缺點當然很好，如果還有時間，盡量去發現這個設計中你想不到的，你做不到的，集中這些優勢，你可能變得很強。
“設計師”這個稱謂讓我們覺得自己是美的生產者，制定者，這么多設計師，對這個核心價值的體現是否到位？美與不美是很抽象，但方向還是有的，別失職！我們針對外部環境的抱怨少么？一切抱怨都不能成為你專業性提升的動力，相反，他讓你失去很多關注自身問題的機會。
2，設計永遠不會因為不爛三寸變好，認識理論，運用理論，去做，多做！
我們做了很多在為自己專業性提升的行為，逛平臺，看解析，賞譯文。之后...... 我們把看到的美的，受到贊賞的東西，要么挪用，要么留存，很少去分析這些作品背后支撐的道理，設計不需要道理么？當然需要，無理的設計很難讓別人接受，當產品質疑你的設計方案，你跟他說什么？“XXX就是這么做的！”“我覺得很好看！”，如果一個產品被這樣的回答征服，那他心也挺大的！這顯得我們很沒有思想。設計越有目標與道理，越容易溝通，越容易推進。
我們看到的精妙理論不應用到你的設計里，就變成了廢話。至少要由少至多的將這些認為對的設計觀點，揉進自己的設計。這當然不簡單，但是你要開始這么做才有希望。
3，別把自己都不滿意的東西提交，用盡日程的最后一秒，盡力
你一定也經常抱怨自己不能將設計做的更好，但你又沒有勇氣推翻那些自己生成的設計，“日程這么緊，算了，反正他們不會介意這個細節”。難道不能晚走一會完成的更好么？這個細節就是你的分內事，意識到了，就不要提交這些完成度不夠的設計。所有已完成的設計，都值得你思考是否需要推翻，這代表著我們的職業素養與社會價值。再夸張些，你回家改一改也可以，因為真有很多設計師是這么做的，這算不講道理？設計不做到精疲力盡那刻，你也敢說沒辦法？你也好意思說自己有了瓶頸？就是沒走心，沒想，沒做。
4，完成度是相對的，這個相對總有一個100分，更關注外因，你才一直停留在60分。
任何設計師面臨的問題都跟你一樣，可還是有人產出了更好的方案，他是不是更聰明？我覺得他更用心是一定的，在任何困難的需求下，都有一個相對最好的方案，這件事情是真的，在于你做到了沒有。
5，完成你設計上的美觀，舒適，合理。真做到了，這些下需求的人沒準就變可愛了
你的設計多數是給別人用的，多想想，是不是太隱晦，太復雜，太難用？也別太考慮產品讓你如何，企業老板讓你如何如何，你要是早說通了這些設計，他們也省著跟你廢話，何況人家花錢了，也有自己的KPI ，如果設計在起推動作用，你以為他們真傻？一件事情盡善盡美奪難啊，這么容易他早就自己上了。
6，讓設計直觀，易懂，易用，有章法，舒適
用戶不是人么？他需要有設計專業性來完成使用么？既然不需要，你弄那個亂七八糟的毫無章法的設計，還指望他秒懂？我們倒是自己做的挺嗨，“哥們，看看，多藝術！”"咋樣，你看我那五行英文，洋氣不？"，醒醒！換位有多難？你自己不逛網站？你不抱怨那些糟糕的設計么？別讓自己的設計變成那樣。用戶也沒有義務花更多時間來理解你的設計。
7，公司的工作，拼上命干對你有百利，無一害，最后的收益者就是你
在公司的時間，盡量都用在設計上，你算一筆賬，你未來很可能跳槽加薪，這些從何而來？從你目前的公司積累的，公司給你開資，你提升職業素養，跟團隊學習專業，將來迎接跳槽加薪，里外里你最賺。
8，謙虛這件事，不是說說就行！不論你到了哪個高度，保持謙虛
別輕易質疑你的LEADER，他可能身經百戰，一句話就包含著對設計若干年的提煉，設計師不善于傾聽，進步有點難，本來就沒什么秘籍，你再不聽善言，提升慢很正常。如果你真不覺得他比你強，那你努力點，把他拉下神壇。你有這樣的深度估計早就跳槽了吧？另外他比你的責任大，你的設計如果出了問題，也是他來扛，不要以為他想難為誰，他真不閑！
在平臺里別光顧著跟別人PK，設計盡善盡美不容易，有缺點正常，沒準他說的對呢，你下次注意一下，設計又進一步，誰賺誰賠？分析半宿，覺得他說的不對，你不改就完了。你要是特別喜歡哪個設計師，也別憤憤不平的在作品底下跟提建議的人撕，通常有點經驗的設計師都很謙虛好學，不會因為這個介意，你上去咔咔一頓撕，有點唐突，而且他自己有判斷力，知道好賴。
9，一切跟你職業相關的，都叫職業素養
簡歷好看是應該的，不過HR一般都不看，也看不懂。評估簡歷的LEADER，還要把你的信息重新敲成文字郵件給HR，你要是真長點心，配個文本或者在郵件中把必要信息寫上！別光弄張幾十M的大圖過來，我們知道你為了顯示功力，這是敬業沒錯，讓它有用點就更好。
歡迎關注馮叔的5Plus公眾號：
「超實用的中文字體打包下載」
復制本文鏈接 文章為作者獨立觀點不代表優設網立場，未經允許不得轉載。
發評論！每天贏獎品
點擊 登錄 后，在評論區留言，系統會隨機派送獎品
2012年成立至今，是國內備受歡迎的設計師平臺，提供獎品贊助 聯系我們
AI輔助海報設計101例
已累計誕生 737 位幸運星
發表評論
↓ 下方為您推薦了一些精彩有趣的文章熱評 ↓